Die Außenarbeitsgruppe auf dem Betriebsgelände von ml&s ist mit 30 besetzten Arbeitsplätzen zu klein geworden. Die Nachfrage nach Arbeitsangeboten ist bei den Mitarbeitern gestiegen.
Das Jahr 2008 hat uns kräftige Produktionssteigerungen gebracht. Aus diesem Grund hat sich unsere Einrichtungsleiterin Frau Peters mit der Firmenleitung ml&s Herrn Possin zusammengesetzt, um Lösungen zu suchen. Das Resultat war eine Vergrößerung des Arbeitsraumes durch Umbaumaßnahmen. 12 neue Arbeitsplätze sollten geschaffen werden. Baubeginn war die 40. Kalenderwoche 2008. Die Arbeiten begannen mit dem Umbau der Toiletten, dann wurden die Trennwände der angrenzenden Büroräume abgerissen. Dabei war nicht nur der Lärmpegel sehr hoch, sondern auch die Schmutzbelästigung. Durch eingeschränkte Transportwege war der Aufwand bei der täglichen Bearbeitung der Produktion von Solondosen und Kühlkörpern für uns erheblich größer. Der Arbeitsraum musste z. B. täglich gewischt werden, um den Baustaub in Grenzen zu halten.
Die Mitarbeiter zeigten für die notwendigen Baumaßnahmen nicht nur Verständnis, sondern erledigten ihre Aufträge mit Fleiß und ohne Qualitätsabstriche. Für diese Leistung möchten wir den Mitarbeitern ein großes Lob aussprechen. Die Zusammenarbeit mit Herrn Noack (ml&s), der die Bauleitung hatte, war sehr gut. Er ging auf unsere Wünsche schnell und unkompliziert ein und versuchte sie mit Blick auf die behinderten Mitarbeiter umzusetzen.
In der 51. Kalenderwoche wurden die Umbauarbeiten beendet. Die Maurer, Elektriker, Fliesenleger, Klempner, Maler und Fußbodenleger sind termingerecht zum 19. Dezember 2008 fertig geworden. Arbeitstische, Umkleideschränke und Stühle wurden in der darauffolgenden Woche aufgestellt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit ml&s und hoffen, dass wir mit den neuen Arbeitsplätzen attraktive Arbeitsangebote für weitere Mitarbeiter geschaffen haben.
von: Marita Sielski und Andreas Ziele
Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung der Greifenwerkstatt
