„Sagen Sie aber, dass ich nicht schwer heben kann“, meinte Herr Sturm (Name geändert) auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch beim Unternehmen MAN Greifenfahrzeuge & Maschinen im Dezember 2019. „Ja“, antwortete der Integrationsassistent des Dienstes zur betrieblichen Inklusion. „Das habe ich schon am Telefon angesprochen und stellt dort kein Problem dar“.
Herr Sturm ist nicht mehr der Jüngste und hat viele Jahre auf Baustellen in verschiedenen Ländern als Kernbohrtechniker gearbeitet. Nun ist sein Rücken nicht mehr so belastbar, aber er ist immer noch motiviert und möchte arbeiten, vielleicht als Hausmeister. So kam Herr Sturm über seinen Leistungsträger, die Agentur für Arbeit, zur Maßnahme Blickpunkt Arbeit beim Pommerschen Diakonieverein. Eine Maßnahme, die zum Ziel hat, Menschen mit Beeinträchtigung bei der beruflichen Eingliederung zu unterstützen, mit ihnen passende berufliche Perspektiven zu erarbeiten und sie zum Beispiel auch zu Vorstellungsgesprächen zu begleiten.
Der Geschäftsführer vom Unternehmen MAN war schon bei diesem Vorstellungsgespräch von Herrn Sturm überzeugt. „Die meisten Unternehmen wollen nur noch junge, dynamische Mitarbeiter haben. Aber der Erfahrungsschatz von älteren Menschen ist für mich eine Fundgrube. Den Schatz muss man heben“. Das Praktikum startete schon 2 Tage später. Herr Sturm fühlte sich gut aufgenommen und nicht überlastet. Der Geschäftsführer meinte „Gute Entscheidung, den gebe ich nicht mehr her“. Das Praktikum verlief erfolgreich und mündete in einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem 02.01.2020. Wir wünschen Herrn Sturm alles Gute!
